Доступна запись вебинара по управлению эмоциями!
Кому будет интересно?
– для всех кто работает с клиентами и заказчиками =)
Поможет в решении:
- Если эмоции мешают карьере
- Если есть чувство, что все достало, и ничего не хочется делать
- Если есть стресс и депрессия
- Если у Вас нервный тик на Клиентов и Заказчиков
Семинар прошел в рамках серии «Система управления компетенциями: Коммуникабельность»
loading...
Всем привет!
Вот и прошел семинар -Техники по работе со сложными клиентами.
Всем спасибо за участие и интересные вопросы!
Буду рада всех видеть на следующих семинарах и вебинарах!
Семинар прошел в рамках серии «Система управления компетенциями: Клиентоориентированность & Коммуникабельность»
loading...
На вебинаре будут рассмотрены подходы, техники и методы по работе с клиентами.
Семинар будет полезен всем категориям специалистов, взаимодействующими с Клиентами/Заказчиками/Пользователями
loading...
Прошел семинар Ключевые компетенции системного и бизнес аналитика =)
Всем спасибо за интересные вопросы и продуктивное обсуждение!
Очень ценный обмен опытом и позитивную атмосферу!
До новых встреч!
Семинар прошел в рамках серии «Система управления компетенциями: Аналитическое мышление & Коммуникабельность»
loading...
Открыта регистрация!
30.09.17 в 10-30 встречаемся в антикафе Нулевой километр! – Москва, м. Сретенский бульвар
Планируется семинар:
Ключевые компетенции системного и бизнес аналитика
На семинаре будут рассмотрены темы:
- Ключевые компетенции системных аналитиков и бизнес аналитиков
- Детально рассмотрены подходы и методы сбора требований
- Методы работы с возражениями
- И много другое!
Участие – бесплатно
Приходите!
Количество мест – ограничено
Регистрация обязательна – https://lab-sa.timepad.ru/event/487566/
Адрес места встречи:
Москва, ул. Сретенка, д. 7
loading...
В России (да и не только) сейчас очередной кризис, все мы стараемся сокращать излишние расходы и максимально использовать существующие ресурсы.
Но есть область, которая «сжирает» огромное количество времени и ресурсов, в том числе финансовых, – это подбор персонала.
Так или иначе, мы платим за поиск и подбор персонала.
Эти расходы могут быть как прямыми, так и косвенными. И связаны как с самим привлечением сотрудника, так связанные с тем, что к нам пришел человек, и вроде бы все хорошо, но..
Начал работать – либо работа не та, либо просто не сработались. Человек уходит. Мы заново ищем. Время идет, проекты и задачи стоят, расходы увеличиваются.
loading...
Для чего, что дают, почему составляется:
- для того, чтобы каждый сотрудник и руководитель знали, что должен уметь делать сотрудник, какие его обязанности и какие от него требования
- чтобы каждый в компании занимал свое наиболее эффективное место для достижения конкурентного преимущества компании в целом
- для оценки продвижения по службе и соответствия кандидата планируемому повышению
loading...
На вебинаре будут рассмотрены как базовые основы, так и рабочие техники для управления эмоциями.
Вебинар будет полезен:
- Если эмоции мешают карьере
- Если есть чувство, что все достало, и ничего не хочется делать
- Если есть стресс и депрессия
- Если у Вас нервный тик на Клиентов и Заказчиков
loading...