Главная » Аналитика, Бизнес процессы » Аналитика. Точки роста
Апр
12

Данная статья посвящена системным и бизнес аналитикам.

карьера аналитика

Когда в 2005 году я начала свою карьеру как инженер стажер, а далее продолжила как аналитик, ведущий аналитик, консультант, ведущий консультант  – все было гладко и ясно. По мере приобретения опыта, рос багаж знаний, рос проектный опыт, соответственно и зарплата росла.карьера аналитика


Но в один прекрасный момент я достигла «потолка». Самореализация на рабочем месте – достигла своего пика и моему разочарованию не было предела.

 

 

Немного сменив сферу деятельности, я продолжила много работать, не боясь браться за новые и сложные задачи. Что делаю и по сей день.

Но вопрос, что и как могло бы быть дальше- остался открыт.

 

В этой статье – мы как раз рассмотрим точки роста, и докопаемся до сути, как же все-таки может расти и чего может добиться по карьерной лестнице Аналитик.


 

Бизнес аналитик и Системный аналитик

 

Для начала разберемся в понятиях. Аналитик может быть как системным, так и бизнес аналитиком.

 

Многие двояко относятся к этим профессиям. Некоторые считают, что это одна и та же специальность, некоторые уходят в глубокие профессиональные дебаты разделяя эти две специальности на две абсолютно разные должности. Правда, как всегда, где-то по середине.

03

 

Для этой статьи я провела анализ 200 вакансий на позиции Системный аналитик и Бизнес аналитик. И вот что получилось по результатам:

 


 

Бизнес аналитик

 

Бизнес аналитик осуществляет исследования бизнес-процессов предприятия, подготавливает аналитические сводки и отчеты, описывает бизнес-процессы (AS IS/ TO BE), занимается разработкой показателей эффективности, осуществляет разработку регламентов и технических заданий.


 

Основной акцент в должностных обязанностях – обследование бизнес-процессов,  подготовка рекомендаций по улучшению работы компании.


 

Ключевая компетенция – взаимодействие с клиентами на понятном для них языке, знание предметной области.


 

Системный аналитик

 

Системный аналитик ориентирован в первую очередь на проектирование и внедрение информационной системы. Занимается сбором требований, разработкой проектной документации, в том числе технических заданий и спецификаций,  подготовкой функциональных и нефункциональных требований, осуществляет управление требованиями.


 

В должностные обязанности также входит проектирование и моделирование структуры данных, построение архитектуры решения, в том числе разработка требований к интеграции.


 

Основной акцент в должностных обязанностях – анализ бизнес процессов для дальнейшей автоматизации и внедрения информационных систем.


 

Ключевая компетенция – знание принципов программирования и основ алгоритмизации, знание возможностей и ограничений информационных систем.


 

Совпадения и различия

 

Нужно отметить, что если сравнивать Бизнес аналитика и Системного аналитика, то к Системному аналитику предъявляются более жесткие требования к знанию различных нотаций, методологий и ГОСТов.

карьера аналитика

Есть и общие черты, будь то Бизнес аналитик или Системный аналитик, оба должны:

  • уметь разбираться в бизнес процессах

 

  • писать постановку задачи

 

  • разрабатывать ТЗ

 

  • быть коммуникабельными

 

  • уметь работать в команде

 

  • иметь аналитический склад ума

 

  • уметь понятно изъясняться

 

  • и писать понятные документы как для IT специалистов, так и для рядовых сотрудников.

 

Оба аналитика могут осуществлять тестирование программ и проводить обучение пользователей по работе с информационной системой.

 

Очень частое явление, когда должностные обязанности расширяют, и бизнес аналитик может выполнять функции системного аналитика, и наоборот, системный аналитик может выполнять функции бизнес аналитика.


 

Возможно, именно поэтому возникает бесконечная путаница кого и как называть. Далее в статье мы объединим должности как Системного аналитика, так и Бизнес аналитика,  и будем называть просто – Аналитик.


 

Карьерный рост Аналитика

 

Не важно являетесь вы Системным аналитиком или Бизнес аналитиком, карьерный путь в общем-то везде одинаковый.

 

Комбинации этапов развития в разных компаниях могут различаться, но  в целом картина следующая:

  1. Стажер
  2. Аналитик
  3. Ведущий аналитик
  4. Консультант
  5. Ведущий консультант

карьера аналитика

 

Можно развиваться в профессиональной области, расширяя экспертизу по направлению и становясь мега экспертом области.

 

А можно выбирать конкретное направление, по которому вы хотите в дальнейшем развиваться. Вы можете стать как руководителем отдела анализа, так и руководителем проекта. А можете продолжать развивать свои компетенции и навыки и дорасти до международного специалиста в своей области. Вопрос амбиций, желания и возможностей.


 

Финансы

Карьерный путь тесно связан не только с экспертизой и предметной областью, но и с финансами.

карьера аналитика

Стажеры в среднем зарабатывают от 10-15 000 рублей в месяц. Но стажеры – это стажеры. Это старт, где компания в тебя вкладывает свои ресурсы, знания, опыт, и ты по максимум отвечаешь ей взаимностью.

 

Давайте посмотрим средние заработанные платы на 2017 год:

  • Бизнес аналитики: 55 000 -175 000 рублей в месяц

 

  • Системные аналитики: 65 000 -180 000 рублей в месяц

 

  • Руководители отдела анализа: 45 000-165 000 рублей в месяц

 

  • Руководители проектов: 35 000 – 195 000 рублей в месяц

 

  • Специалисты-аналитики на международном рынке зарабатывают 25-50 долларов в час, что эквивалентно 216 000 – 432 000 рублей в месяц. Расчеты делала на базе средней текущей стоимости специалиста, но есть ссылочка и на готовый ресурс с отчетом по ЗП аналитиков http://www.careerbuilder.com/insights/business-analyst

 

В России также, в разных регионах могут быть разные уровни зарплат. Но средний разброс финансовых показателей по состоянию на 2017 год понятен.


 

Ну как? Замотивировались? =)

А теперь давайте обсудим, с чего начать и куда двигаться.


 

С чего начать?

 

07

Стажер

Для того, чтобы начать карьеру Стажером, желательно, чтобы у вас было высшее техническое образование (это могут быть такие институты как МГУ, МФТИ, МГТУ им. Баумана, МИФИ), знание основ программирования и алгоритмизации, методологий, знание нотаций и case-средств.

 

Плюс желание учиться и развиваться – и все у Вас получится!


 

Востребованный аналитик в России

Чтобы стать востребованным аналитиком недостаточно только желания.  Нужно усердно и много работать, постоянно повышать свой багаж знаний как в проектной, так и в предметной области, постоянно повышать квалификацию, изучая новые методологии, отслеживая новости и тенденции IT индустрии, разрабатывать качественные документы и в срок.

 

Как минимум хороший Аналитик должен знать ГОСТ 19, ГОСТ 34, принципы ITIL, изучать методологии тестирования и управления проектами.


 

Из инструментария – знать UML и Enterprise Architect, ARIS и ePC,  IDEFх, принципы работы BPMN и XML, уметь пользоваться SQL запросами.

 

Из последних тенденций, востребованы также знания SCRUM и Agile.


 

Руководитель проектов

Руководить проектами- не так просто, как порой кажется на первый взгляд. Постоянное напряжение, желание угодить как клиенту, как команде, так и руководству, при этом не нарушив сроки и бюджет реализации проекта- не самая простая задача.

 

Здесь нужны и сильные личностные качества, и знание профессиональных стандартов PMI, PMBOK, ISO 10006 и инструментов MS Project, Redmine, Jira. Сюда же огромный багаж знаний по психологии, коммуникациям, переговорам и тайм менеджменту.


 

Начальник отдела анализа

Планирование и контроль загрузки сотрудников, показателей деятельности, маркетинговые исследования, регламентация процессов, управление персоналом, постановка задач, мотивация сотрудников и многое другое, – вот основной перечень задач начальника отдела анализа.

 

Задачи больше носят административный характер. Также важны знания по психологии и коммуникациям.


 

Востребованный аналитик на международном уровне

К стандартным функциям аналитиков прибавляются: стратегическое и бизнес планирование, навыки управления карьера аналитикапроектами, управление требованиями и изменениями, знание методологий

тестирования.

 

Требования к Аналитикам в принципе такие же как и в нашей стране, но более жесткие требования по знанию SQL, Agile Programming Methologies, Scrum, PMI-PBA и BABOK.


 

BABOK – что это?


 

BABOK – это сборник стандартов по бизнес анализу, описывает процессы и методы как осуществлять:

  1. Планирование и мониторингкарьера аналитика
  2. Стратегический анализ
  3. Анализ требований и дизайна
  4. Управление жизненным циклом требований
  5. Выявление требований и взаимодействий
  6. Оценка решений

 

Описывает входные/выходные данные, требования и элементы, возможные для использования техники, а также владельцев процесса.


 

Здесь описаны и подходы по управлению, и принципы как работать с различного рода требованиями, подходы бизнес планирования и анализа заинтересованных сторон, оценка эффективности решения, анализ предприятия/потребностей/требований, принципы управления информацией, трассировка требований, определение архитектуры, оценка рисков.


 

Требования по знанию стандартов BABOK достаточно распространено на международном рынке. В России же пока не так широко распространены, но востребованы в таких компаниях как АйТи, Мираторг и Ростелеком. Если вы хотите быть высококвалифицированным специалистом – BABOK лучше изучить.

 

Руководство BABOK можно изучить как самостоятельно, так и на курсах. По результатам изучения BABOK можно сдать международный сертифицированный экзамен IIBA.


 

Если вы готовитесь к сдаче экзамена самостоятельно, то я советую вам потренироваться, сдав пробный тест здесь (http://www.luxoft-training.ru/babok-testing/). В создании теста участвовали авторы BABOK 3.0, ситуация сдачи теста приближена к реальной – все вопросы на английском языке. После прохождения теста выдается пояснение, почему ваш ответ на тот или иной вопрос был правильным/неправильным.

 

Для эксперимента, я самостоятельно посмотрела руководство BABOK. Все хорошо структурировано и вроде как все четко и понятно. Но когда попробовала сдать экзамен на базе самоизучения (без  зубрежки) – экзамен я бессовестно провалила =( чуть больше половины правильных ответов. Грустно, но что поделать.


 

Так что, если вы хотите заняться этим вопросом в серьез и добиться результатов, уж лучше пойти на обучение и подготовиться как следует.

 

Пройти обучение и подготовится к сдаче сертифицированного экзамена можно в Luxoft Training, который является официальным представителем канадского института IIBA по обучению и сертификации BABOK в России.


 

Как резюме

Собственно, выбирая стратегический курс своего развития, вы можете постепенно развивать свои компетенции, знания и навыки как в области руководства проектов, администрирования и управления персоналом, или же развиваться как эксперт и быть специалистом международного уровня!

 

Решать Вам! Успехов!

—-

Полезные ссылки:

http://www.luxoft-training.ru

http://iiba.ru/babok/

Дорогие читатели, если Вы нашли ошибку в тексте, пожалуйста, сообщите мне об этом, выделив ошибку и нажав комбинацию Shift + Enter или же нажмите сюда, чтобы сообщить нам.

GD Star Rating
loading...
Аналитика. Точки роста, 5.0 out of 5 based on 1 rating

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

, ,

Один комментарий к статье “Аналитика. Точки роста”

  1. Дмитрий
    Июнь 14th, 2017 at 00:46 | #1

    Большое спасибо, полезная статья, мотивирует на развитие :)

Добавить ответ